劳动纪律和解雇

并肩作战
最好的防守就是积极进攻。在体育运动中如此,在为就业歧视和不当解雇诉讼案件中辩护时也是如此。Barnes & Thornburg 劳工和聘用部门的律师在为雇主提供如何有效管理员工的咨询方面拥有丰富经验。我们对纪律处分和解雇问题采取一站式服务,从如何有效管理员工绩效开始,研究如何有效地对员工进行纪律处分,并就如何公平和有尊严地解雇员工向雇主提供咨询。

有效的员工管理始于绩效管理。我们在以下绩效管理领域为中国客户提供咨询服务:

重点领域
领导
见解与活动